MILJÖPOLICY

Introduktion
Etm4us miljöarbete är en integrerad del av affärsverksamheten och vi vill detsamma från våra leverantörskedjor. Syftet med riktlinjerna för miljöpolicy är att beskriva Etm4us arbete med miljöfrågor och företagets påverkan på miljön.

Principer
Etm4us miljöpolicy visar att vi uttrycker en önskan att ta vår del av ansvaret genom att uppmärksamma miljön och bidra till en hållbar utveckling. Miljöarbetet ska bedrivas inom ramen för företagets affärsidé och ska integreras i verksamhetens drift. Genom hög kompetens hos medarbetarna och genom att ständigt utveckla företagets kunskap om miljöpåverkan kan vi få en helhetssyn på miljöproblemen. Leverantörer, produkter och tjänster väljs ut som påverkar miljön minst så länge det är tekniskt möjligt, ekonomiskt rimligt och miljömässigt motiverat. En attityd där cirkulation och hushållning med naturresurser kommer att vara en viktig grund för Etm4us affärsverksamhet. Genom att använda effektiva transportlösningar och högkvalitativa produkter och tjänster bidrar vi till att minska mängden resurser och energi vi använder. Genom att uppfylla eller överträffa kraven i miljölagar och förordningar kommer Etm4u att stimulera varje länk i sin kedja genom att göra ständiga förbättringar för att förhindra och minska föroreningar och annan negativ påverkan på miljön.

Sociala och miljömässiga standarder kommer att tillmätas vikt vid val av nya leverantörer.

Organisation och ansvarsfördelning
Huvudansvaret för miljöarbetet ligger hos ledningen för Etm4u. Samtidigt har varje medarbetare sitt individuella ansvar för att miljöarbetet bedrivs på bästa möjliga sätt. Alla anställda på Etm4u ansvarar för att hålla sig uppdaterade med den senast reviderade policyn.

Krav på förutsättningar i försörjningskedjan
Etm4us miljöpolitiska riktlinjer är baserade på utdrag från internationellt erkända FN- och ILO-konventioner och anger minimi- och inte maximistandarder. Lagstiftningen på produktionsplatsen måste respekteras. Om nationella lagar och förordningar täcker samma ämne som dessa riktlinjer ska den högsta standarden gälla.

ILO - Internationella arbetsorganisationen

Hälsa, miljö och säkerhet (ILO-konvention nr 155 och rekommendation nr 164)
Insatser måste göras för att säkerställa arbetstagarna en säker och hälsosam arbetsmiljö. Farliga kemikalier och andra ämnen måste hanteras korrekt. Nödvändiga åtgärder ska vidtas för att förebygga och minimera olyckor och hälsoskador till följd av eller relaterade till förhållandena på arbetsplatsen.

Arbetstagare måste ha regelbunden och dokumenterad utbildning i hälsa och säkerhet. Hälso- och säkerhetsutbildning måste upprepas för nyanställda och omplacerade arbetstagare.

Arbetstagare måste ha tillgång till rena sanitära anläggningar och rent dricksvatten. I förekommande fall ska arbetsgivaren också ge tillgång till anläggningar för säker förvaring av livsmedel.

Om arbetsgivaren erbjuder boende ska denna vara ren, säker, tillräckligt ventilerad och med tillgång till rena sanitära utrymmen och rent dricksvatten.

Miljö
Åtgärder för att minska negativa effekter på hälsa och miljö i hela värdekedjan ska genomföras genom att minimera utsläppen, främja en effektiv och hållbar resursanvändning inklusive energi och vatten samt minimera utsläpp av växthusgaser i produktion och transporter. Närmiljön på produktionsplatsen får inte exploateras eller skadas av föroreningar.

Nationell och internationell miljölagstiftning och -föreskrifter ska följas och relevanta utsläppstillstånd ska erhållas.