Språk
Sweden
  • Logga in
  • Skapa ett konto
Växla Nav
Min kundvagn
Search
Avancerad sökning
Avancerad sökning
  • Jämför produkter
Meny
Växla Nav
Konto
Inställningar
Språk
Sweden

Mål för hälsa, miljö och säkerhet

Introduktion

Etm4us syfte med HMS-arbetet är att skapa trygghet och trygghet i arbetet för sina egna medarbetare och miljön så att det inte sker olyckor, förluster eller skador på människor, miljö eller material. Vi ska värna om miljö och hälsa samt uppfylla de mål och krav som ställs i "Regler för intern kontroll".

All HSE-dokumentation finns tillgänglig elektroniskt och är lättillgänglig för alla våra anställda.

Principer

Etm4us HMS-policy har tagits fram som underlag för det HMS-arbete som kommer att ske i företaget. HMS-policyn utarbetas av ledningen i samförstånd med de anställda. HMS-policyn uttrycker vikten av hälsa, miljö och säkerhet i företagets dagliga verksamhet och är en skyldighet som företagets ledning och medarbetare ska leva upp till i sitt dagliga arbete. Vi arbetar kontinuerligt med att minska risken på alla nivåer och företaget har som mål att tillgodose de krav samhället ställer på oss på ett säkert och miljövänligt sätt.


Ledningen och alla anställda ska hela tiden ha den kompetens som behövs för att hänsyn till säkerhet och miljö blir en naturlig del av vår verksamhet.

Organisation och ansvarsfördelning

 
Det övergripande ansvaret för HSE-arbetet vilar på Etm4us ledning. Samtidigt har varje anställd sitt individuella ansvar för HSE i företaget. Alla anställda i Etm4u ansvarar för att hålla sig uppdaterade om den senast reviderade HMS-dokumentationen som gäller deras arbetsområde.

Avvikelser/Felhantering

Det är viktigt att det tydligt framgår hur oönskade incidenter, tillbud och andra stötande förhållanden hanteras. Avvikelser anmäls till närmaste chef eller skyddsombud. Fel korrigeras och förhindras för framtiden. Förslag till åtgärder utarbetas.

Revision

Företagets HMS-arbete revideras en gång per år. Företagets chef och skyddsombud ska göra en noggrann genomgång för att utreda om:
 
  • HSE-målen kan nås
  • HSE-kraven är uppfyllda
  • HMS-arbetet genomförs enligt plan
  • HSE-manualen och HSE-rutinerna behöver uppdateras och förenklas
Resultatet av revisionen rapporteras till styrelse, ledningsgrupp och anställda. En plan ska sedan upprättas för det fortsatta arbetet med justering av rutiner och uppdatering av manualen.